DEĞERLERİMİZ
Güven, Saygı, Adalet, Cesaret, Ekip Ruhu, Müşteri Odaklılık
İnsan Kaynakları
Dünya kalitesinde ürünler üreten şirketimizin, en büyük gücü olarak çalışanlarımızı görüyoruz. Takım ruhu içerisinde, yaratıcı fikirlere destek veriyor, kaynaklarımızı en etkin ve verimli şekilde kullanıyoruz. Çalışanlarımızın gelişimini sürekli eğitim ile sağlayarak yarınlarımıza yatırım yapıyoruz.
1
2
ADAYLARDA ARANILAN ÖZELLİKLER
Şirketimizde işe alınacak adayların;
Kalite ve Müşteri Odaklılık Yaklaşımını, Kendini ve işini sürekli olarak geliştirmeye istekli, Takım Çalışmasına Katılımcılığı, İş Ahlakı ve Dürüst Çalışma İlkelerine Uygun Tutum ve davranışı esas alan değerler bütününü ararız.
Kalite ve Müşteri Odaklılık Yaklaşımını, Kendini ve işini sürekli olarak geliştirmeye istekli, Takım Çalışmasına Katılımcılığı, İş Ahlakı ve Dürüst Çalışma İlkelerine Uygun Tutum ve davranışı esas alan değerler bütününü ararız.
3
EĞİTİM PROGRAMLARI
Sürekli Öğrenen Organizasyon" ilkesine uygun olarak yapılanmış Eğitim Politikamızda, performansa ve kariyer planına uygun İdari ve Teknik Eğitim programları uygulanır.
4
ÜCRET POLİTİKASI
İş değerleme ve performansa göre aylık ücret ödenir. Yılda bir kez maaş zammı yapılır.
5
YÜKSELME OLANAKLARI
Boş kadrolara şirket içinden ve dışından uygun vasıftaki elemanlar atanır.
6
SÜREKLİ İŞ GEZİSİ GEREKTİREN GÖREVLER
Müşteri Hizmetleri, Yurt içi ve Yurt dışı satış, Satın alma
7
KARİYER OLANAKLARI VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME
Şirketimizde terfi ve atamalar, şirket kültürüne uygun davranışları baz alan yeterlilikler ve şirket hedeflerine yönelik iş sonuçlarını baz alan performans değerlendirme sistemi ile yapılır. Her yıl sonu sistematik olarak gerçekleştirilen performans değerlendirme ile çalışanın o yıl ki çalışma ve kişisel gelişim planları yapılmaktadır.
8
ÇALIŞANLARIN MOTİVASYONUNU VE BAĞLILIĞINI ARTIRMA
Katılımcı, paylaşımcı, şeffaf, farklılığa ve yaratıcılığa değer veren bir kültürün oluşturulmasını ve yaygınlaştırılmasını sağlamak,
Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate almak,
Bağlılığı güçlendirici yaklaşımları sürekli geliştirmek,
Güvenli, sağlıklı, etik değerlerin yaşatıldığı, iş ve özel yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iş ortamı sağlamak
İnsan Kaynakları’nın hedefidir.
Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate almak,
Bağlılığı güçlendirici yaklaşımları sürekli geliştirmek,
Güvenli, sağlıklı, etik değerlerin yaşatıldığı, iş ve özel yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iş ortamı sağlamak
İnsan Kaynakları’nın hedefidir.
9
STAJ OLANAKLARI
Her yıl üniversite öğrencileri için yaz dönemi staj programı uygulanmaktadır. Başvurular her yıl Mart ayı başında başlar. Başvuruların bizzat şirketimize gelerek yapılması gerekmektedir.
Personel ulaşımı, ana arterlerden değişik güzergâhlara konulan servislerle sağlanır.
Yemek hizmeti ise, yemekhanemizde verilmektedir.
Personel ulaşımı, ana arterlerden değişik güzergâhlara konulan servislerle sağlanır.
Yemek hizmeti ise, yemekhanemizde verilmektedir.
Zorunlu çerezler
Zorunlu (Gerekli) çerezler, sayfada gezinme ve web-sitesinin güvenli alanlarına erişim gibi temel işlevleri sağlayarak web-sitesinin daha kullanışlı hale getirilmesine yardımcı olur. Web-sitesi bu çerezler olmadan doğru bir şekilde işlev gösteremez. Çerez Politikamızdaki süreler kadar cihazınızda saklanacaktır.
Zorunlu (Gerekli) çerezler, sayfada gezinme ve web-sitesinin güvenli alanlarına erişim gibi temel işlevleri sağlayarak web-sitesinin daha kullanışlı hale getirilmesine yardımcı olur. Web-sitesi bu çerezler olmadan doğru bir şekilde işlev gösteremez. Çerez Politikamızdaki süreler kadar cihazınızda saklanacaktır.
Reklam / pazarlama çerezleri
Pazarlama çerezleri web-sitelerindeki ziyaretçileri izlemek amacıyla kullanılır. Amaç, bireysel kullanıcıya yönelik onun ilgisini çeken reklamlar göstermek olup yayıncı ve üçüncü taraf reklamcılara değer sağlamaktır. Çerez Politikamızdaki süreler kadar cihazınızda saklanacaktır.
Pazarlama çerezleri web-sitelerindeki ziyaretçileri izlemek amacıyla kullanılır. Amaç, bireysel kullanıcıya yönelik onun ilgisini çeken reklamlar göstermek olup yayıncı ve üçüncü taraf reklamcılara değer sağlamaktır. Çerez Politikamızdaki süreler kadar cihazınızda saklanacaktır.
İstatistiksel çerezler
Bu tür çerezler de internet sitemizi daha işlevsel kılmak ve kişiselleştirmek (tercihlerinizin siteyi tekrar girdiğinizde hatırlanmasını sağlamak) üzere kullanılmaktadır. Söz konusu çerezler birinci taraf olup, cihazınızda yine tabloda öngörülen süreler kadar tutulmaktadır.
Bu tür çerezler de internet sitemizi daha işlevsel kılmak ve kişiselleştirmek (tercihlerinizin siteyi tekrar girdiğinizde hatırlanmasını sağlamak) üzere kullanılmaktadır. Söz konusu çerezler birinci taraf olup, cihazınızda yine tabloda öngörülen süreler kadar tutulmaktadır.
Sınıflandırılmamış
Sınıflandırılmamış çerezler, bireysel çerez sağlayıcılarıyla birlikte sınıflandırma sürecinde olunan çerezlerdir. Söz konusu çerezler birinci taraf olup, cihazınızda yine tabloda öngörülen süreler kadar tutulmaktadır.
Sınıflandırılmamış çerezler, bireysel çerez sağlayıcılarıyla birlikte sınıflandırma sürecinde olunan çerezlerdir. Söz konusu çerezler birinci taraf olup, cihazınızda yine tabloda öngörülen süreler kadar tutulmaktadır.
